Le marché des plateformes de recrutement à la demande en Amérique du Nord devrait passer de 70,71 millions de dollars américains en 2022 à 159,33 millions de dollars américains d’ici 2028 ; on estime qu’il connaîtra une croissance à un TCAC de 14,5 % entre 2022 et 2028.
Le rapport d’ étude de marché sur la plate-forme de dotation à la demande en Amérique du Nord réalisé par « Business Market Insights » fournit des détails sur la dynamique du marché affectant le marché, la portée du marché, la segmentation du marché et superpose l’ombre sur les principaux acteurs du marché, soulignant le paysage concurrentiel favorable et les tendances qui prévalent sur le marché. années.
Obtenez des exemples exclusifs de pages du marché nord-américain des plateformes de recrutement à la demande – Impact du COVID-19 et analyse globale avec des informations stratégiques sur – https://www.businessmarketinsights.com/sample/BMIRE00027602
Principaux acteurs clés couverts dans ce rapport sur le marché des plateformes de dotation en personnel à la demande en Amérique du Nord :
- Mon choix de travail
- Wonolo
- Hiraneesquire
- Qwick
- Graphite
- Emplois d’application
- Travail Instagram
- Snagajob
- travail
- Il allait
Segmentation
Taper
Le marché nord-américain des plateformes de recrutement à la demande, par déploiement, est divisé en deux catégories : sur site et cloud. En 2021, le segment basé sur le cloud représentait une part de marché plus importante. Il y a eu une augmentation significative de l’adoption de logiciels basés sur le cloud dans le secteur du recrutement. Cela est dû au fait que le déploiement de ce logiciel est un processus simple qui entraîne des coûts de déploiement considérablement faibles. De plus, le recrutement basé sur le cloud améliore les capacités de recrutement social faciles à utiliser, en fournissant une sélection vidéo à la demande, des analyses avancées et des solutions d’intégration. En offrant la possibilité d’accéder au système de recrutement de n’importe où, le logiciel de recrutement basé sur le cloud permet d’accéder facilement aux données des candidats sur une seule plateforme, ce qui rend le processus d’évaluation des candidats plus collaboratif.
Le marché nord-américain des plateformes de recrutement à la demande, en fonction de la taille de l’entreprise, est divisé en petites et moyennes entreprises et en grandes entreprises. En 2021, le segment des grandes entreprises représentait la plus grande part du marché des plateformes de recrutement à la demande en Amérique du Nord. L’adoption de plateformes de recrutement à la demande connaît une croissance massive dans les grandes entreprises, car elles donnent accès à une base de données de candidats beaucoup plus vaste, garantissent la sécurité grâce à la vérification et leur permettent de communiquer avec des messages personnalisés dans leur langue maternelle. En outre, on observe une tendance croissante à la dotation en personnel flexible : les talents externes provenant de prestataires d’externalisation ou de pigistes indépendants parmi les grandes entreprises accélèrent l’adoption de plateformes de recrutement à la demande, stimulant ainsi la croissance du marché.
Application
Le rapport segmente le marché nord-américain des plateformes de recrutement à la demande en fonction de l’application, du type, du service, de la technologie et de la région. Chaque chapitre de cette segmentation permet aux lecteurs de saisir l’essentiel du marché. Un aperçu agrandi de l’analyse par segment vise à donner aux lecteurs un aperçu plus approfondi des opportunités et des menaces du marché. Il aborde également les scénarios politiques qui devraient avoir un impact mineur ou important sur le marché. Le rapport sur le marché des plateformes de recrutement à la demande en Amérique du Nord examine les scénarios réglementaires changeants pour faire des projections précises sur les investissements potentiels. Il évalue également le risque pour les nouveaux entrants et l’intensité de la rivalité concurrentielle.
Le rapport fournit la taille actuelle du marché pour la plate-forme de dotation à la demande en Amérique du Nord, définit les tendances et présente des prévisions de croissance sur neuf ans, de 2022 à 2028. 2020 est considérée comme l’année de référence et 2022 à 2028 est l’année de prévision pour l’ensemble du rapport. Tous les chiffres du marché concernant les revenus sont fournis en dollars américains. Le marché est analysé du côté de l’offre, en tenant compte de la pénétration du marché des plates-formes de recrutement à la demande en Amérique du Nord pour toutes les régions du monde.
Portée du rapport sur le marché des plateformes de dotation en personnel à la demande en Amérique du Nord :
Le rapport de recherche se concentre sur les tendances actuelles du marché, les opportunités, le potentiel futur du marché et la concurrence sur la plateforme de dotation à la demande en Amérique du Nord. L’étude fournit également des informations sur le marché et une analyse de la plateforme de dotation à la demande en Amérique du Nord, mettant en évidence le marché technologique. tendances, taux d’adoption, dynamique de l’industrie et analyse concurrentielle des principaux acteurs de l’industrie.
Le marché mondial des plateformes de recrutement à la demande en Amérique du Nord est segmenté en fonction du déploiement, des composants, de la solution, de l’application et de la géographie. La segmentation dans cette étude de recherche a été finalisée après une recherche secondaire approfondie et une recherche primaire approfondie. En outre, le marché est également segmenté sur la base des produits proposés par les principaux acteurs du secteur afin de comprendre les terminologies spécifiques au marché largement utilisées. Ainsi, nous avons intégré les segments de la recherche et finalisé la segmentation du marché.
Principaux points saillants du rapport :
- Évaluation globale du marché parent
- Evolution des aspects significatifs du marché
- Enquête à l’échelle de l’industrie sur les segments de marché
- Évaluation de la valeur marchande et du volume au cours des années passées, présentes et prévisionnelles
- Évaluation de la part de marché
- Approches tactiques des leaders du marché
- Des stratégies lucratives pour aider les entreprises à renforcer leur position sur le marché
Remarque – La pandémie de Covid-19 (coronavirus) a un impact sur la société et l’économie dans son ensemble à travers le monde. L’impact de cette pandémie s’accroît de jour en jour et affecte la chaîne d’approvisionnement. La crise du COVID-19 crée de l’incertitude sur le marché boursier, un ralentissement massif de la chaîne d’approvisionnement, une perte de confiance des entreprises et une panique croissante parmi les segments de clientèle. L’effet global de la pandémie a un impact sur le processus de production de plusieurs industries. Ce rapport sur le « Marché des plateformes de recrutement à la demande en Amérique du Nord » fournit une analyse de l’impact de Covid-19 sur divers segments commerciaux et marchés nationaux. Les rapports présentent également les tendances et les prévisions du marché jusqu’en 2028, en tenant compte de l’impact de la situation de Covid-19.
Commandez une copie de ce rapport d’étude de marché sur la plateforme de dotation en personnel à la demande en Amérique du Nord à l’adresse – https://www.businessmarketinsights.com/buy/single/BMIRE00027792
Raison d’acheter
- Gagnez et réduisez le temps nécessaire pour effectuer des recherches d’entrée de gamme en identifiant la croissance, la taille, les principaux acteurs et segments du marché mondial des plateformes de recrutement à la demande en Amérique du Nord.
- Met en évidence les principales priorités commerciales afin d’aider les entreprises à réformer leurs stratégies commerciales et à s’établir dans une vaste zone géographique.
- Les principales conclusions et recommandations mettent en évidence les tendances progressistes cruciales de l’industrie sur le marché des plates-formes de recrutement à la demande en Amérique du Nord, permettant ainsi aux acteurs de développer des stratégies efficaces à long terme afin d’engranger les revenus de leur marché.
- Développer/modifier des plans d’expansion commerciale en utilisant une offre de croissance substantielle sur les marchés développés et émergents.
- Examiner en profondeur les tendances et les perspectives du marché mondial, ainsi que les facteurs qui animent le marché, ainsi que ceux qui freinent la croissance dans une certaine mesure.
Améliorez le processus de prise de décision en comprenant les stratégies qui sous-tendent l’intérêt commercial en ce qui concerne les produits, la segmentation et les secteurs verticaux.
À propos de nous:
Business Market Insights est une plateforme d’études de marché qui fournit un service d’abonnement aux rapports de l’industrie et des entreprises. Notre équipe de recherche possède une vaste expertise professionnelle dans des domaines tels que l’électronique et les semi-conducteurs ; Aérospatial et Défense; Automobile et transports ; Énergie et puissance ; Soins de santé; Fabrication et construction ; Nourriture et boissons ; Produits chimiques et matériaux ; et technologie, médias et télécommunications.
Contactez-nous:
Si vous avez des questions sur ce rapport ou souhaitez obtenir de plus amples informations, veuillez nous contacter :
Personne à contacter : Ankit Mathur
Courriel : [email protected]
Téléphone : +16467917070
