Le marché de la santé au travail accroît les échanges entre les économies émergentes, ouvrant de nouvelles opportunités jusqu’en 2030

Le rapport comprend une analyse SWOT des principales entreprises du marché mondial de la santé au travail. Il contient et étudie également les développements les plus récents du marché susceptibles d’affecter l’industrie. De plus, les produits et services proposés par ces sociétés sont également documentés. Les principales entreprises contribuant à la valorisation du marché de la santé au travail sont

La taille du marché mondial de la santé au travail devrait passer de 4 565,46 millions de dollars américains en 2022 à 5 943,40 millions de dollars américains d’ici 2030 ; on estime qu’il enregistrera un TCAC de 3,4 % entre 2022 et 2030.

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Ces données ont été documentées de manière systématique en divisant le marché en segments basés sur le type, l’application, l’utilisateur final et la région. Le rapport comprend également des informations numériques concluantes sous forme de graphiques et de tableaux pour aider les leaders du secteur à comprendre le scénario de marché et les opinions des différents experts.

La liste des entreprises – Marché de la santé au travail

  • Premise Health Holding Corp.
  • Axa SA
  • Sélectionnez Medical Holdings Corp.
  • UL Solutions Inc.
  • Cority Software Inc.
  • Mobile Health Consommateur Inc
  • Solutions de santé saphir
  • Medigold Health Consultancy Ltd
  • Cope Occupational Health Services Ltd.
  • US Occmed Holdings LLC

Analyse segmentaire :

Basé sur l’industrie, le marché de la santé au travail est segmenté en automobile, chimie, ingénierie, gouvernement, fabrication, mines, pétrole et gaz, produits pharmaceutiques, ports et autres. Le segment gouvernemental représentait la plus grande part de marché de la santé au travail en 2022, et le segment pétrolier et gazier devrait enregistrer le TCAC le plus élevé de 6,8 % au cours de la période de prévision. Le profil de risque et de danger pour toute organisation gouvernementale dépend de la nature des activités de travail et de l’environnement de travail global. Par exemple, les dangers et les risques pour les employés travaillant dans des bureaux gouvernementaux et effectuant des tâches administratives diffèrent de ceux pour les employés travaillant dans les services d’application de la loi et les services d’urgence. Les processus d’identification des dangers et d’évaluation des risques aident à identifier les risques pertinents et à rédiger un plan d’action réalisable. Une grande partie des travailleurs des agences d’État non commerciales et de la fonction publique travaillent dans des bureaux et exercent des activités administratives. Les dangers et les risques dans cet environnement doivent être identifiés tout en tenant compte de tous les risques auxquels sont confrontés les employés, les entrepreneurs, les utilisateurs des services et le public. Les personnes travaillant dans les bureaux du gouvernement sont également victimes de harcèlement et de stress au travail ; de plus, la manutention manuelle, les incendies et les chutes nuisent gravement à leur santé. Les employeurs du secteur gouvernemental doivent suivre le manuel d’orientation sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail pour éviter ces dangers. Les risques et dangers associés au secteur gouvernemental alimentent la croissance du marché de la santé au travail pour ce segment. 

Détails du chapitre sur le marché de la santé au travail :
Partie 01 : Résumé analytique
Partie 02 : Portée du rapport
Partie 03 : Paysage du marché de la santé au travail
Partie 04 : Dimensionnement du marché de la santé au travail
Partie 05 : Segmentation du marché de la santé au travail par produit
Partie 06 : Analyse des cinq forces
Partie 07 : Paysage client
Partie 08 : Paysage géographique
Partie 09 : Cadre décisionnel
Partie 10 : Facteurs et défis
Partie 11 : Tendances du marché
Partie 12 : Paysage des fournisseurs
Partie 13 : Analyse des fournisseurs

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